Depuis le 01/01/2025, les entreprises de 11 à 49 salariés doivent, selon certaines conditions, accorder une participation aux bénéfices. Mais quelles sont les modalités pour mettre en place cette participation ?

L’employeur a toujours l’obligation de rembourser 50 % des frais de transport en commun, mais les règles fiscales ont changé.